Groupes d'entraide
Le GHOL vise l'obtention d'une certification hôpital favorable aux groupes d'entraide !
Au printemps 2025, le GHOL a signé une convention de coopération avec le Centre Info-Entraide Vaud, visant l’obtention d’une certification «Hôpital favorable à l’entraide».
L’entraide, c’est l’échange d’expériences au sein d’un groupe entre personnes partageant une même situation, qui contribue à améliorer les connaissances et compétences en matière de santé et d’autogestion.
Dès à présent, le GHOL promeut la participation des personnes soignées et du corps médico-soignant à des groupes d’entraide comme un facteur additionnel des soins hospitaliers et du suivi post-hospitalier. Dans un hôpital favorable à l’entraide, les médecins, infirmièr·es, thérapeutes et autres membres du personnel collaborent avec succès avec les groupes et associations d’entraide.
Une équipe de projet dédiée et plusieurs groupes d'entraide
Une équipe de projet se réunit plusieurs fois par an afin de valoriser les avantages des groupes d’entraide auprès des patient·es, proches et professionnel·les de santé. Il s’agira avant tout de renforcer les connaissances sur la santé, la maladie et les compétences d’autogestion de la patientèle et leurs proches en promouvant l’entraide comme offre de soutien.
Cette équipe de projet se compose de plusieurs collaborateurs et collaboratrices du GHOL : chef de projet DSO, chef d'unité de soins DSO, responsable qualité, infirmière de liaison. A cela s'ajoute le Centre Info Entraide Vaud qui porte le projet à l'échelle cantonale, ainsi que plusieurs groupes d'entraide :
- le Groupe d’entraide autogéré Romandie et francophonie "Sarcoïdose"
- l'Association d’entraide Arc-en-ciel pour parents en deuil d’un enfant – Groupe autogéré "Deuil périnatal"
Quels bienfaits pour les patient·es et leurs proches ?
- Espace protégé de soutien mutuel non jugeant.
- Réservoir de «trucs et astuces / clés»
- Amélioration des compétences / connaissances en santé.
- Meilleure responsabilité individuelle sur sa santé.
- Meilleure autonomie au quotidien.
- Meilleure qualité de vie.
- Allègement du fardeau de la maladie par le soutien émotionnel.
- Rétablissement d’une relation symétrique avec le médico-soignant.
- Encourager la collaboration et la coresponsabilité visant à l’intégration comme un vrai partenaire de soins.
- Soulager les proches soignant·es et accompagnant·es.
Quels bénéfices pour les professionnel·les du GHOL et l'institution ?
- Combler des lacunes dans le suivi des patient·es.
- Accéder à la perspective et aux connaissances empiriques des patient·es.
- Compléter l’expertise professionnelle.
- Optimiser les traitements, les processus et la qualité.
- Soulager le personnel.
- Renforcer la prévention dans l’ensemble de la chaine de soins.
- Améliorer le partenariat patient.
- Favoriser l’assurance de qualité et la transparence.
- Obtenir un certificat «Hôpital favorable à l’entraide» garantissant un standard de qualité et renforçant la confiance.
- Compter sur une base de travail pour une future validation de la Mesure d'Amélioration de la Qualité "Promouvoir l'entraide dans l'hôpital".
