Le GHOL est l’hôpital de référence pour l’Ouest lémanique avec ses structures de Nyon et Rolle. Demain, nous vous proposons de poursuivre votre épanouissement professionnel en vous impliquant dans de nouvelles missions et en participant au développement du GHOL.

Date limite de dépôt des dossiers de candidatures :

30 novembre 2023, à travers le site internet du GHOL.

Composition du comité de sélection :

Monsieur Olivier Cochereau, Directeur des soins

Monsieur Franco Prisco, Directeur des ressources humaines

Un médecin-chef co-responsable du service des chirurgies

Ce poste est ouvert au jobsharing.

Dans vos nouvelles fonctions, votre rôle consistera notamment à :

• Organiser, à l’attention des patient·es, la permanence des activités soignantes en appliquant les politiques de gestion en vigueur au GHOL.
• Stimuler la réflexion des équipes soignantes sur leurs pratiques au quotidien dans le but de maintenir et développer les compétences.
• Planifier les ressources humaines selon les principes de gestion et les modalités d’application.
• Accompagner l’équipe dans les projets de services.
• Définir les orientations stratégiques du service avec la Direction des soins et les médecins-chefs co responsables du service des chirurgies.
• Maintenir, en collaboration avec les autres coordinateurs·trices de pôle, une présence et un soutien aux équipes.
• Garantir aux patient·es une prise en charge interdisciplinaire.

Votre nouveau challenge professionnel sera couronné de succès grâce à votre / vos :

• 5 ans de pratique dans le domaine des soins aigus.
• Expérience confirmée pour une fonction d’encadrement.
• Maîtrise des outils informatiques standard et de gestion intégrée des ressources humaines (ex :EC-PEP).
• Dynamique, proactif·ve, porteur·se de projets, novateur·trice.

Reconnu·e pour votre leadership, vous avez déjà démontré votre capacité à motiver une équipe. Vecteur·trice d’un esprit positif orienté solution, vous savez prioriser vos actions, notamment par votre faculté à déléguer. Charismatique et résilient·e, votre expérience confirmée témoigne d’un intérêt certain pour une fonction d’encadrement.

Bachelor of Science HES-SO en Soins infirmiers exigé (ou titre jugé équivalent homologué par la Croix-Rouge Suisse)

Formation de cadre en management d’équipe exigé

Participer activement aux projets de service et au développement des compétences.

Découvrir des collaborateurs·trices et des médecins motivés et performants.

Intégrer une équipe de cadres dynamique.

Vous inscrire dans des projets transversaux et pluridisciplinaires.