Coordinateur du pôle des urgences-SMUR

Référence : 2021023 - Type de Contrat : CDI - Taux : 100%

Date d'entrée : 1er juillet 2021 ou à convenir


cette annonce rédigée au masculin s’adresse indifféremment aux hommes et aux femmes

Le GHOL est l'hôpital de référence pour l'Ouest lémanique avec ses structures à Nyon et à Rolle. Nous rejoindre, c'est saisir l'opportunité d'oeuvrer quotidiennement avec plus de 900 collaborateurs afin d'assurer la santé et le bien-être des patients et de leur famille.

Précisions liminaires :

La date limite de postulation pour ce poste est fixée au 30 avril 2021.


Description du poste:

Dans vos nouvelles fonctions, votre rôle consistera notamment à,

  • Organiser, à l’attention des patients, la permanence relative aux activités du service des urgences (notamment accueil, tri, déchoc)
  • Stimuler la réflexion des équipes soignantes sur leurs pratiques au quotidien dans le but de maintenir et développer les compétences
  • Planifier les ressources humaines selon les principes de gestion et les modalités d’application
  • Accompagner l’équipe dans les projets de services
  • Définir les orientations stratégiques du service avec la Direction des soins et les médecins chef co responsables du service des urgences adultes
  • Maintenir, en collaboration avec les autres coordinateurs de pôle, une présence et un soutien aux équipes

Profil requis:

Vous apportez,

  • 5 ans de pratique dans le domaine des soins d’urgences
  • Une expérience confirmée pour une fonction d’encadrement ou intérêt manifeste
  • Une maîtrise des outils informatiques standards et de planification des ressources humaines (EC-PEP)

Dynamique, proactif, porteur de projets, novateur vous êtes reconnu pour votre leadership bienveillant, vous avez déjà démontré votre capacité à motiver une équipe.

Vecteur d’un esprit positif orienté solution, vous savez prioriser vos actions, notamment par votre capacité déléguer.



Niveau de formation:

Bachelor HES-SO en Soins Infirmiers exigé, ou diplôme équivalent reconnu par la Croix Rouge Suisse.
Une formation post-diplôme en soins d’urgences ou un diplôme équivalent est exigé.
Formation de cadre en management d’équipe souhaitée ou envisagée.


Avantages:

Participer activement aux projets d’évolution de l’hôpital.
Découvrir des collaborateurs et des médecins motivés et performants.
Intégrer une équipe de cadres dynamique.
Vous inscrire dans des projets transversaux et pluridisciplinaires.